Berlin, 11.-12. März 2020

Trainer nach dem Salzburger Achtsamkeitsmodell (SAM-Trainer)

11.-12. März 2020

Berlin

Nur noch 18 Plätze verfügbar

Trainer nach dem Salzburger Achtsamkeitsmodell (SAM-Trainer)

Modelle, Tools, Trainingsunterlagen: Als Achtsamkeitstrainer vom innovativen Standard des MLI profitieren.

Sie sind bereits Achtsamkeitstrainer mit Organisationserfahrung und wollen das Salzburger Achtsamkeitsmodell in Ihr Repertoire integrieren. Sie erhalten ein komplettes Trainerpaket mit Leitfäden, Seminarlandkarte, Unterlagen zur Vervielfältigung und das Buch „Mindful Leader“ von Esther und Johannes Narbeshuber. Sie hospitieren in einem Seminar und erhalten im zweitägigen „Intensive“ Feedback und wertvolle Hinweise zur Weiterentwicklung Ihrer Trainerkompetenz.

Zielgruppen & Ziele

Die Ausbildung richtet sich an Trainer, Coachs, erfahrene interne und externe Beraterinnen und Berater mit Achtsamkeitserfahrung, die das Salzburger Achtsamkeitsmodell in Ihre Interventionen und Trainings einbauen wollen und an einer theoretischen und praktischen Vertiefung interessiert sind, um..

..das Salzburger Achtsamkeitsmodell (SAM) zu verstehen und vermitteln zu lernen.

..Lebensnah und authentisch die Sprache von Wirtschaftsorganisationen und Führungskräften zu finden.

..Den Transfer in den Arbeits- und Führungsalltag zu ermöglichen.

Umfang

Die Ausbildung umfasst zwei Präsenztage, eine individuelle Hospitation à 1-2 Tage mit ausführlichem Coaching, Lerntransfer, Literaturstudium und zwei Gruppensupervisionen. Das entspricht einem Gesamtumfang von 5 Tagen bzw. 40 Stunden.

Abschluss

Die Ausbildung schließt mit der Bezeichnung „Zertifizierter Trainer nach dem Salzburger Achtsamkeitsmodell (SAM) ab und ist vom Österreichischen Bundesverband für Achtsamkeit/ Mindfulness sowie vom Verband für Achtsamkeit/Mindfulness (Deutschland) anerkannt.

Vorbedingungen

Telefonisches Vorgespräch mit Trainern.

Empfehlung Trainer für die Aufnahme in den Lehrgang

Meditationserfahrung

Belegbare Vorkenntnisse (z.B. MBSR, Formen meditativer Körperarbeit, Kontemplationspraktiken, „Aus tieferen Quellen schöpfen“, …o.ä.)

Bereitschaft zu experimentieren und eigene Grenzen zu erweitern – gedanklich, in den eigenen Ausdrucksmöglichkeiten und im Austausch mit anderen Selbstverpflichtung, eine eigene regelmäßige Alltagspraxis zu etablieren

Ihre Vorteile im Überblick

  • Kennenlernen und verinnerlichen des erfolgreichen Trainingsansatzes Salzburger Achtsamkeitsmodell (SAM)
  • Hospitation während eines Life-Seminars in einer Organisation & anschließendes Coaching
  • Abschluss mit Zertifikat. Anerkannt durch die Verbände für Achtsamkeit/Mindfulness in Deutschland und Österreich (ÖBAM & VFAM)
  • Inkludierte Mitgliedschaft bei den Verbänden für Achtsamkeit/Mindfulness in Deutschland und Österreich (ÖBAM & VFAM)

    • Listung auf der Verbands-Website
    • Führen der Verbandslogos
    • Verlinken der Websites (optional)
    • Bewerbung eigener Angebote und Veranstaltungen
    • Platzgarantie und Ermäßigung bei Verbands-Veranstaltungen
  • Konsequenter Organisationsbezug, Wirtschaftsnähe
  • Lernerlebnis

    • Limitierter Teilnehmerkreis für optimales Lernen (max. 15 TN)
    • Umfangreiche, hochwertige Trainingsmaterialien, Seminarplakat, Buch zum Lehrgang, Business Canvas
    • Lebendige, gehirngerechte Didaktik
    • Hochwertige Seminarhäuser

Kundenmeinungen

Das Mindful Leadership Institut vermittelt  hoch professionell und doch auf sehr persönliche Weise Selbstkompetenz & Leadership und ist weitaus wirksamer als die übliche Kaskade an Führungs- und Kommunikationstrainings.“

Wolfgang Jansen, Dipl.-Kfm, Director, München

„Die perfekte Trainerausbildung – hochkarätig und praxisnah“

Elena Heitmann, Beraterin IDEA-Consultants, Berlin

 

Seminar Details

Modul 1

Intensivseminar Salzburger Achtsamkeitsmodell

mit Johannes Narbeshuber

11.-12. März 2020

Gut Wildshut bei Salzburg

Modul 2

Hospitation SAM-Training & inkl. Coaching & Lerntransfer

Trainer werden noch bekannt gegeben

Datum individuell zu vereinbaren

Ort individuell zu vereinbaren

Modul 3

Muster - Modul 3

Das sind die Trainer vom Modul 3

07. - 09. Mai 2024

Das ist der Ort von Modul 3

Modul 4

Muster - Modul 4

Das sind die Trainer vom Modul 4

07. - 09. Mai 2024

Das ist der Ort von Modul 4

Modul 5

Muster - Modul 5

Das sind die Trainer vom Modul 5

07. - 09. Mai 2025

Das ist der Ort von Modul 5

Optionales

Mindfulness in Organisationen MIO-Konferenz

Jährlich findet am 4. Januar-Wochenende unser Co-kreatives, selbstgesteuertes, einfach legendäres Netzwerktreffen statt. Von Freitagnachmittag bis Sonntagmittag treffen sich Alumni und Teilnehmer/innen an den MIO-Lehrgängen. Diese Konferenz wird im Staffel-Stab-Prinzip von den ehemaligen Teilnehmern organisiert.

Wo

STIEGL-GUT WILDSHUT, WILDSHUT 8 – 5120 ST. PANTALEON
biergut@stiegl.at – www.biergut.at

Seminarkosten

Komplettpreis Lehrgang: Dieser Betrag beinhaltet sämtliche Arbeitsunterlagen und Fotoprotokolle sowie die Kosten für den Lehrgang, das Coaching, Gruppensupervision und die Zertifizierung.

Für Privat Personen

Standard Preis
2400 €*
Preise exkl. Mwst
Frühbucher
2000 €*
Preise exkl. Mwst

Für Unternehmen

Standard Preis
1950 €*
Preise exkl. Mwst
Frühbucher
1750 €*
Preise exkl. Mwst

* Zusatzinformationen


Zusätzlich zur Übernachtung (115 Euro/Wildshut) stellt Ihnen das Seminarhotel eine Tagespauschale (zwei Kaffeepausen, Snacks etc., 2-Gänge Mittagessen, Nutzung Infrastruktur) von EUR rund 68 pro Tag/Wildshut  in Rechnung. Bei Buchung dieses Seminars wird auch die Tagespauschale verbindlich gebucht. Bei Stornierung nach mehr als zwei Wochen nach der Buchung werden EUR 500 (exkl. MwSt.) für die Bearbeitung verrechnet. Bei Stornierung innerhalb von drei Monaten vor Lehrgangsbeginn werden 50% des Teilnahmebetrages und bei Stornierung innerhalb von zwei Monaten werden 100% des Teilnahmebetrages verrechnet. Diese Regelung gilt für den Fall, dass keine andere, für die Teilnahme geeignete Person genannt wird.

Das Trainerteam

Mag. Johannes Narbeshuber, MBA

Mag. Johannes Narbeshuber, MBA

Gesamtleitung MIO-Lehrgänge

MBA in Growth Management, Wirtschaftspsychologe, Unternehmensberater, Organisationsentwickler, zert. Coach, Leiter der Trigon Coaching-Lehrgänge in Wien und Köln, Präsidiumsmitglied des Austrian Coaching Council (ACC). 10 Jahre Unternehmer im Unternehmen und Führungskraft. Intl. Lehr- und Beratungstätigkeit.

Mag. Johannes Narbeshuber, MBA

Mag. Johannes Narbeshuber, MBA

Gesamtleitung MIO-Lehrgänge

MBA in Growth Management, Wirtschaftspsychologe, Unternehmensberater, Organisationsentwickler, zert. Coach, Leiter der Trigon Coaching-Lehrgänge in Wien und Köln, Präsidiumsmitglied des Austrian Coaching Council (ACC). 10 Jahre Unternehmer im Unternehmen und Führungskraft. Intl. Lehr- und Beratungstätigkeit.

Mag. Johannes Narbeshuber, MBA

Mag. Johannes Narbeshuber, MBA

Gesamtleitung MIO-Lehrgänge

MBA in Growth Management, Wirtschaftspsychologe, Unternehmensberater, Organisationsentwickler, zert. Coach, Leiter der Trigon Coaching-Lehrgänge in Wien und Köln, Präsidiumsmitglied des Austrian Coaching Council (ACC). 10 Jahre Unternehmer im Unternehmen und Führungskraft. Intl. Lehr- und Beratungstätigkeit.

GastTrainer

Muster Gast Trainer (Mio) 1

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Muster Gast Trainer (Mio) 3

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