Corporate Mindfulness

Von Einzelcoachings für Führungskräfte über Inhouse Trainings für Teams bis zur Konzeption und Einbettung einer Gesamtstrategie von Corporate Mindfulness: Erfahrene Organisationsentwickler, Berater & Trainer begleiten Ihre Organisation auf dem Weg zu kraftvollen, authentischen Transformationen.

Wir arbeiten aktuell mit mehreren internationalen Konzernen (siehe Referenzen), aber auch mit mittelständischen Unternehmen u.a. in folgenden Settings:

  • Mindfulness für Führungskräfte und Top-Executices in Einzelsettings
  • Mindfulness für Teams
  • Mindfulness in der Organisationsentwicklung

Unsere Schwerpunkt: Das Salzburger Achtsamkeitsmodell (SAM). Es bietet in Verbindung mit dem Mindful Canvas eine alltagspraktische Modelllandschaft, die mittlerweile in vielen Organisationen im Einsatz ist.

In unserer Arbeit verbinden wir Erkenntnisse der aktuellen wissenschaftlichen Forschung mit dem Trigon Know how, Otto Scharmers Theory U, Organization 4.0 und Frederic Laloux’ Reinventing Organizations.

Individuelle blended Learning-Anwendungen – in Sekunden installiert- sichern nachhaltigen Lernerfolg und erlauben es den Teilnhmer/innen ihren indidvuellen Trainingsplan zu erstellen. Ganz nebenbei fördert unser „digitale Coach“ auch noch Spaß und Motivation.

Mindfulness stärkt

Resilienz

sowie den Umgang mit Stress

Persönliche Präsenz

Offenheit & Empathiefähigkeit

Experimentelle Innovationskraft

und Handlungskompetenz

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